Да, страховые выплаты сотруднику положены даже в том случае, если несчастный случай на производстве произошел по его неосторожности.
При этом может быть установлена степень вины сотрудника и снижена только ежемесячная страховая выплата, но не более чем на 25%.
В случае гибели работника, размер единовременной страховой выплаты не снижается.
Исключение – если несчастный случай произошел при совершении работником противоправных действий. Этот случай не является несчастным случаем на производстве.
Размер единовременной страховой выплаты по потере кормильца составляет один миллион рублей.
Размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывается из его официального среднемесячного заработка с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего.
Пострадавшему производится оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, указанных в программе реабилитации пострадавшего.
Информация ФСС РФ
Материал читайте по ссылке: https://t.me/s/FSSinfo
#НСиПЗ #профриски
