Пять принципов команды Югры
На площадке масштабного форума Команды Югры, прошедшего в Ханты-Мансийске, обсуждали промежуточные итоги реализации программы «Карты Развития», которая готовилась не в тиши кабинетов, а на встречах с югорчанами. Говорили о важных проектах, уже воплощенных и изменивших облик наших городов, районов и поселков к лучшему. Многое сделано, выполнили почти треть проектов программного документа, но вызовов меньше не становится. И от того, заострили внимание на принципах совместной работы по дальнейшей реализации программы и повышению качества жизни югорчан. Их озвучила заместитель председателя Думы округа Наталья Западнова.
ЦЕЛЬ — НЕ ПРОЦЕСС, А РЕЗУЛЬТАТ
«Любая работа имеет значение, когда она направлена на достижение результата. А это — реализованные проекты программы Карты развития и тысячи выполненных наказов югорчан», — сказала Наталья Западнова.
РАБОТАТЬ КОМАНДНО. ВМЕСТЕ.
Больших дел не совершить в одиночку, поэтому главное условие успеха в выполнении программы Карты развития — слаженная, сплоченная командная работа. «Мы объединили усилия всех уровней власти — от муниципальной до федеральной, исполнительной и законодательной, — пояснила Наталья Западнова. — Каждая проблема, которую ставят люди перед конкретным депутатом или главой поселения, считается проблемой всей Команды и решаем ее всегда совместно».
ЖИТЕЛЬ — ГЛАВНЫЙ УЧАСТНИК ИЗМЕНЕНИЙ
Всю работу Команды Югры проводит, советуясь с жителями. Они участвуют в обсуждении проектов еще на стадии разработки, решают, какую территорию привести в порядок в первую очередь, контролируют стройки, ремонты, благоустройство на всех этапах. Яркий пример взаимодействия жителей и власти — программа Карта Развития. Она неслучайно называется народной, потому что родилась из общения с людьми на местах. «Югорчане — наши помощники и главная движущая сила преобразований», —сказал Наталья Западнова.
ОТКРЫТОСТЬ И ПОНЯТНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ
«Рассказывать о работе в СМИ, социальных сетях, встречаться с югорчанами, объяснять логику принятых решений — важное правило для нас, — подчеркнула Наталья Западнова. — Такой стиль управления позволяет лучше чувствовать, что беспокоит жителей и оперативно реагировать на проблемы».
ЮГРА – ЛИДЕР
Основная цель Команды Югры — обеспечить высокий стандарт жизни в округе. «И по многим показателям наш регион уже несколько лет устойчиво входит в число лидеров социально-экономического развития. Мы будем добиваться лидерства в главном — в качестве жизни людей», — резюмировала Наталья Западнова.
