Информационный портал
города Югорска

Зарплата в «конверте» - жизнь без будущего

03.08.2020
Некоторые работодатели, не желая уплачивать налоги и страховые взносы с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую часть выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. Наиболее распространенными формами скрытых трудовых отношений являются отсутствие официально оформленного трудового договора и подмена его договором гражданско-правового характера. Такие схемы позволяют работодателям уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование и налога на доходы физических лиц. Работник, соглашаясь на зарплату «в конверте» или работу без оформления трудового договора, лишает себя предусмотренных законодательством РФ гарантий или значительно ограничивает размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком, выходных пособий при увольнении, поскольку при начислении этих выплат, учитывается только размер официальной заработной платы. Работник также не застрахован от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Важно знать:
•    условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты должны быть в обязательном порядке включены в трудовой договор (абзац 4 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ);
•    заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ).
За невыплату заработной платы работодателю грозит уголовная или административная ответственность!
Для решения проблемы неофициального трудоустройства и выплат «серой» зарплаты в Советском районе и г. Югорске создана Межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов, налога на доходы физических   лиц и снижения неформальной занятости, в которую входят представители отделения Фонда. Задачами комиссии являются: контроль выплаты заработной платы не ниже установленного уровня МРОТ (минимального размера оплаты труда), ликвидация выплаты зарплаты неофициально - «в конвертах», повышение уровня бдительности и грамотности населения в целях профилактики нарушений трудовых отношений работодателями.

Информация филиала № 4 ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

Количество показов: 36